近期，集团设计公司开展了为期一周的“青春水发 筑梦未来”2025年新员工入职培训，来自15个部门的48名员工参训。本次培训以“文化筑基、技能强基、团队赋能”为核心，通过系统化、多元化、场景化的课程设置，加速新员工们从校园人到职场人的角色转变，开启职业新篇章。
设计公司党委副书记、董事、总经理张宏，党委专职副书记、董事杨志宏出席仪式并讲话，在家领导班子、各部门负责人出席培训仪式。
在开班仪式上，杨志宏作开班讲话，优秀员工代表和新员工代表分别作交流分享。
杨志宏以“六十年奋斗长卷”为引，为新员工开启精神传承第一课。从筚路蓝缕到江河安澜，他以攻坚先锋的工牌、创新标兵的图纸为注脚，勾勒出“以水铸魂”的企业基因。
设计公司相关部门亲授硬核知识，从发展战略到职场智慧全面赋能，助力新水发人解锁职场通关秘籍，快速了解与融入企业。
新员工们在培训期间参访成都建川博物馆，深刻体会到革命先辈们的奋斗历程与牺牲精神，更加坚定理想信念，立志以创新热情投身巴蜀水利新征程。同时，通过创新游戏，大家消除了初见的陌生感，集体荣誉感、团队协作力、责任意识与凝聚力得到迅速提升，充分展现了水发设计青年团结拼搏、锐意进取的风貌。
通过每日的心得分享，学员结合岗位畅谈收获，展现多元思维的碰撞与融合。各小组协作完成结业汇报，推动新员工从个体融入团队，凝聚起同心同行、共谋发展的水发合力。培训尾声，新员工用一场精彩的结业汇报为本届培训画上圆满句号。设计公司党委副书记、董事、总经理张宏作总结发言，提出四点期望：一要树牢大局观念，二要坚持学习为先，三要勇于创新争先，四要强化团队协作。希望新员工坚定信念、砥砺奋进，在水发事业中书写青春华章。
水发青年当以创新为笔、以担当为墨，将个人理想融入治水兴川的宏伟蓝图，用智慧与汗水浇灌四川水利的壮美画卷，以青春之名，书写属于我们的时代荣光！
