为持续落实集团纪委关于“纪检工作规范化法制化正规化建设年”相关工作要求，提升纪检干部队伍及下属企业关键岗位人员纪法素养，切实提升制度约束力与执行力，投资公司组织各下属企业开展2025年度“制度学习月”活动，共120余人次参加，通过集中宣贯、趣味答题、线下测试等多项措施推进活动落地见效。
井研兴业公司召开专题会，纪检委员领学带学相关制度及法纪法规、逐项解读规章，支部书记通报上级督导检查问题并部署后续工作，明确以制度抓实作风、提升工作质量的方向；圣源水业公司以党支部主题党日活动为抓手，由纪检员传达通知精神、班子成员领学规章制度、关键岗位工作细则，强化法治思维，助推企业规范管理。
水网科技公司创新活动形式，组织开展“制度问答扭扭乐”活动，将枯燥的制度条款以轻松的互动问答形式进行学习，寓教于乐，让制度学习“活”起来；大岷管业公司精细化岗位职责，分门别类拟定制度学习测试题，通过线下开卷测试，以考促学，帮助员工查漏补缺，切实加深对制度的理解与掌握。
下一步，投资公司将持续深化“制度学习月”活动成果，聚焦法纪教育和培训，夯实党风廉洁工作基础，推动各项制度落地生根，形成“以制度管人、按制度办事”工作氛围，为投资公司高质量发展筑牢根基。
